Servicios
Formación Interna
Diseñamos e implementamos programas formativos personalizados dentro de la organización, enfocados en el desarrollo del liderazgo, la gestión de equipos y la consolidación de una cultura organizacional sólida. Cada programa lleva el sello distintivo de Alfa Insight, integrando metodologías innovadoras, herramientas prácticas y una mirada estratégica alineada con los desafíos específicos de cada empresa.
Nuestra propuesta busca transformar el aprendizaje en una experiencia significativa, que potencie el desempeño y el compromiso de los colaboradores desde adentro.
Construcción de Cultura Organizacional
Diseñamos un plan estratégico a medida para acompañar procesos de transformación cultural dentro de la organización, alineado con su propósito, contexto y desafíos específicos.
Este servicio incluye un diagnóstico inicial, la definición de focos culturales clave y la elaboración de un roadmap con acciones concretas para impulsar el cambio de manera efectiva. La entrega consiste en un documento detallado y una sesión de presentación y retroalimentación, todo desarrollado en un plazo de dos semanas.
El plan está completamente adaptado a la realidad de cada organización, facilitando su implementación y sostenibilidad en el tiempo.
Sesiones de Mentoría 1:1
Ofrecemos espacios de coaching personalizado dirigidos a líderes, con foco en el acompañamiento cercano y estratégico frente a desafíos reales del día a día. Estas sesiones están orientadas al fortalecimiento de habilidades clave como la toma de decisiones, la gestión de equipos, la comunicación efectiva y el liderazgo adaptativo. A través de una metodología práctica y reflexiva, promovemos el autoconocimiento, la claridad de objetivos y la acción concreta.
Buscamos impulsar un liderazgo consciente, coherente y alineado con los valores de la organización.
Diagnóstico Cultural
Realizamos una evaluación profunda del clima y la cultura organizacional, utilizando herramientas cualitativas y cuantitativas que nos permiten identificar patrones, brechas y oportunidades clave de transformación.
Este proceso entrega una mirada estratégica sobre el estado actual de la cultura, su alineación con el propósito y los valores de la organización, así como recomendaciones prácticas para su evolución. El diagnóstico se presenta en un documento detallado junto a una entrega ejecutiva en sesión, todo desarrollado en un plazo de dos semanas.
Nuestra mirada busca generar claridad, movilizar conversaciones significativas y abrir camino a cambios sostenibles.
Plan de Cambio Cultural
Diseñamos un plan estratégico a medida para acompañar procesos de transformación cultural dentro de la organización, alineado con su propósito, contexto y desafíos específicos. Este servicio incluye un diagnóstico inicial, la definición de focos culturales clave y la elaboración de un roadmap con acciones concretas para impulsar el cambio de manera efectiva. La entrega consiste en un documento detallado y una sesión de presentación y retroalimentación, todo desarrollado en un plazo de dos semanas.
El plan está completamente adaptado a la realidad de cada organización, facilitando su implementación y sostenibilidad en el tiempo.
